最高の環境で働けるとしたら、どんな美容師を目指しますか？

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HUGのロールモデル

[wc_row][wc_column size=”one-half” position=”first”] [wc_accordion collapse=”0″ leaveopen=”0″ layout=”box”] [wc_accordion_section title=”全国1位のスタイリストの技術力”] HUG駅前店 店長日出山 礼緒奈 600名の激戦、全国COTAスタイリストアワードを制した技術力とセンス。美容師として既存の枠にとらわれない技術を探求していく。お客様のまだ見ぬ明日を作り、ライフスタイルにも関われる素敵な仕事です。 [/wc_accordion_section] [/wc_accordion] [/wc_column][wc_column size=”one-half”] [wc_accordion collapse=”0″ leaveopen=”0″ layout=”box”] [wc_accordion_section title=”活躍する美容師を育てる教育役”] 総合教育ディレクター小澤 誠 HUGの教育の全てを監修。ひとりひとりの得意分野、苦手分野を把握し、コミュニケーションを取り、オーダーメイドのカリキュラムを調整していく。お客様の美しさをつくりだす美容師を育成するポジションです。 [/wc_accordion_section] [/wc_accordion] [/wc_column] [/wc_row] [wc_row][wc_column size=”one-half” position=”first”] [wc_accordion collapse=”0″ leaveopen=”0″ layout=”box”] [wc_accordion_section title=”お客様の悩みを言い当てる接遇力”] HUGLIFE 店長馬渕 沙織 HUG全店No.1の売上を誇る。その秘訣は技術力をベースにしたカウンセリング・接遇力。数分でお客様の悩みを見つけ、ライフスタイルにあった提案を行います。どのお店でも解決しなかった…そんなお客様のよき道しるべになります。[/wc_accordion_section] [/wc_accordion] [/wc_column][wc_column size=”one-half” position=”last”] [wc_accordion collapse=”0″ leaveopen=”0″ layout=”box”] [wc_accordion_section title=”地方出身のエース最速でトップスタイリストに”] トップスタイリストチーフ大浦 久実 HUG史上、最速でトップスタイリストに昇格。地方出身でHUGアカデミーの全てに積極的に取り組み、技術力、接遇力、センスを磨く。150名以上のお客様から指名を受ける信頼感あふれるエースとして活躍します。 [/wc_accordion_section] [/wc_accordion] [/wc_column][/wc_row]

HUGのリクルートにおけるつよみ

[wc_accordion collapse=”0″ leaveopen=”0″ layout=”box”] [wc_accordion_section title=”業界TOPクラスの環境”] 働く上で最高の環境とはどんな環境か考えたことがありますか？HUGでは、給与、福利厚生、労働時間、研修環境はもちろんのこと、人間関係を良好にするための様々な取り組みを実施しています。みなさんがスタイリストとしてデビューするまで将来の希望を見失うことのないように徹底したコミュニケーションとサポートを実施しています。スタイリストデビュー後は各自目標を決めて邁進していきます。会社はそのためのチャレンジの場を用意していきます。 [/wc_accordion_section] [/wc_accordion] [wc_accordion collapse=”0″ leaveopen=”0″ layout=”box”] [wc_accordion_section title=”ロールモデルが多様で成長が早い”] 美容師を目指す上で目標とする方はいますか？技術力の高み、接遇No.1、教育ディレクター、早期デビューなど様々なロールモデルがHUGにはいます。あなた自身が新しいロールモデルになることもHUGは応援します。女性であれば結婚し、子どもを育てながら働くという道も応援しています。業務の中で研修時間を取れる点も早期成長の秘訣の1つです。一流のスタッフを見て、生涯にわたって成長できる一歩をHUGで踏み出しましょう。 [/wc_accordion_section] [/wc_accordion] [wc_accordion collapse=”0″ leaveopen=”0″ layout=”box”] [wc_accordion_section title=”会社が挑戦するステージを用意してくれる”] 今あるお客さんを大切に。それはもちろんですが、付加価値型サロンを目指すHUGの市場はまだまだ世の中にたくさんあります。2017年には横浜出店も計画している等、スタッフが挑戦し続けられる環境をともに考えともにつくりだしていきます。 [/wc_accordion_section] [/wc_accordion]

キャリアプラン

[wc_accordion collapse=”0″ leaveopen=”0″ layout=”box”] [wc_accordion_section title=”1年目～4年目までの目標”] 1年目はHUGアカデミーに在籍し、様々な店舗でアシスタント業務を行いながら、美容師として、サロンワークに必要な知識、技術を学びます。所定の試験をクリアすることで、モデルカットなど美容師として取り組めることの選択肢が広がっていきます。 2年目は100人モデルカットを行います。集客が苦手だとイメージを持たれる方が多いかもしれませんが、HUGアカデミーで行う集客やハントは取り組んできた全ての人が実績を出せています。やったことがなければ不安や苦手意識が募るのは当然です。先輩スタッフの手ほどきを受けながら技術と集客の両面を身に着けていきます。 3年目は生産性を高めるために100万/月の売上を目指します。このフェーズになると、技術、集客に加えて接遇・コミュニケーションが非常に重要になってきます。気さくに話せるだけでは美容師としてのコミュニケーションはできません。日々研鑽する技術や知識をベースにしたお悩み解決と元気が出るコミュニケーションがレベルアップの秘訣です。最前線で活躍している先輩スタッフにしっかりと教わって一人前を目指しましょう。 4年目はいよいよ「自立」です。月150万/月を達成することで、店舗の雰囲気を作るトップスタイリストになることができます。この先、美容師として独自のロールモデルを選んでいく際の1歩となります。最初の4年間はトップスタイリストになることを目指しましょう。 [/wc_accordion_section] [/wc_accordion] [wc_accordion collapse=”0″ leaveopen=”0″ layout=”box”] [wc_accordion_section title=”自立後のロールモデル”] HUGでは、トップスタイリストを経て、自身の適性に合わせた働き方を推奨しています。 具体的な例を１つ紹介します。週5日で150万円の売上を上げていた場合、週3日で100万円の売上が稼げるように調整し、残りの週2日は「技術研究」、「教育」、「役員になり経営管理」、「子育てに専念」など個人の実現したいことを取り入れたスタイルで働く環境をつくっていきます。実際に達成している先輩スタッフがいますので、会社説明会などに参加し、直接話を聞いて見てください。 また、独立志向の方も歓迎しています。HUGは付加価値型サロンの経営スタイルになるため、店舗拡大を継続的にこれまで行ってきました。そして、今後の出店計画が複数控えています。のれんわけというかたちで独立をサポートすることも会社の支援体制として存在します。 [/wc_accordion_section] [/wc_accordion]

1日の過ごし方(営業開始まで)

[wc_row] [wc_column size=”one-half” position=”first”] [wc_accordion collapse=”0″ leaveopen=”0″ layout=”box”] [wc_accordion_section title=”7:30 店内の清掃”] 出社したらまず店内の清掃をします。お客様目線で快適な烏空間をつくるのもアシスタントの大事な仕事です。私達にとっては日常的に見えているところでもお客様にとっては非日常。隅々までしっかりきれいにします！ [/wc_accordion_section] [/wc_accordion] [/wc_column] [wc_column size=”one-half”] [wc_accordion collapse=”0″ leaveopen=”0″ layout=”box”] [wc_accordion_section title=”8:00 朝練開始！”] いま私はヘアアレンジを練習しています。お客様の見本になれるように毎日アレンジしています！ [/wc_accordion_section] [/wc_accordion] [/wc_column] [/wc_row]
[wc_row] [wc_column size=”one-half” position=”first”] [wc_accordion collapse=”0″ leaveopen=”0″ layout=”box”] [wc_accordion_section title=”8:30 朝礼開始！”] お客様の「なりたい」のために真剣な時間も流れますが、トリプルエフのスタッフはみんな仲良し！ふとした話から笑顔が広がります。 [/wc_accordion_section] [/wc_accordion] [/wc_column] [wc_column size=”one-half”] [wc_accordion collapse=”0″ leaveopen=”0″ layout=”box”] [wc_accordion_section title=”9:00 営業開始！”] いつも笑顔でお出迎え！をこころがけています(^O^)お客様のキレイのためにアシスタントからもできることがたくさんあります！ [/wc_accordion_section] [/wc_accordion] [/wc_column] [/wc_row]

動画で見るHUGのスタッフ

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HUGTREE 亀田店長 [/wc_column] [wc_column size=”one-half”]

HUG駅前店 日出山店長 [/wc_column] [/wc_row]

アシスタント日記

保護者の方へ 代表上田より

株式会社HUGのリクルートページをご覧いただきありがとうございます。大切なお子様の進路の一つとして「美容師」をご検討、応援頂き誠にありがとうございます。 現在、美容師という職業は平均年収280万円という実態です。もしかしたら、保護者様の中には「収入面で将来が不安だから美容師だけは辞めておきなさい」そのように思われる方もいらっしゃるかもしれません。実は美容師の中でも「自分の子どもは美容師にはなってほしくない」そんな風に思う美容師がいる業界という一面があります。ですが、技術やコミュニケーションといった一人の人間として、また、仕事を持つ親として成長していくために必要な要素を持っているという素晴らしさも美容師という職業が備えていることは間違いありません。株式会社HUGは、創業以来、美容師の職業地位を良くするため、具体的には、「ご飯が食べれる収入、子どもを大学卒業まで面倒見られる収入」を社員全員が達成することを目的に取り組んでいます。社員ひとりひとりに合った教育を施し、環境を整え、良さを引き出し、HUGアカデミーで培ってきたノウハウを惜しむことなく提供いたします。 上記図は株式会社HUGの創業以来の売上高の推移です。1度も売上が下がったことはありません。 これは、付加価値型サロンとして教育環境を充実させ、一流のスタッフを育成した結果です。当然、働く環境は上場企業水準で福利厚生の充実、労務管理を行っています。社員を大切にし、伸ばし、お客様との信頼関係を築き、一人の人間として自立させることを徹底します。 保護者の立場として様々な不安があろうかとは思いますが、お子さまが入社した暁には、お客様の信頼を得、ご飯が食べれる収入、子どもを大学卒業まで面倒見られる収入を得られる「一流の美容師」に育てることをお約束します。是非、安心してお子様の熱意をご支援ください。

専門学校の先生、教員、就職担当の方へ

HUGが創業してからこれまでの間、どんな信念で採用を行い、どんな給与実績で、どんな離職率なのか… 代表上田から「ぶっちゃけトーク」というかたちで余すことなく綴らせて頂きました。ぶっちゃけトークは、こちら。 先生、教員、就職担当の方限定で、個別に閲覧が可能なパスワードを送付させて頂きます。 ご興味ある方は、 hug.corporation@gmail.comまで、「お名前」「ご所属」「連絡先電話番号」「連絡先メールアドレス」を添えて、お問合せ下さい。

募集要項

[wc_accordion collapse=”0″ leaveopen=”0″ layout=”box”] [wc_accordion_section title=”2017年度 募集要項”] ☆　※エステ（彫刻リンパ、脱毛）　※ネイル（脱毛）　※美容師　　募集 ☆初任給　　194000円 ☆残業代金支給　時間調整で週44時間勤務　月８日休み ☆夏休み、冬休み有給休暇の消化と合わせて5日連続可能 ☆有給休暇　 　半年勤務で10日間　半年勤務ごとに有給増加　最大年間20日の有給休暇獲得可能 　（詳しくは会社説明会にて）　　 ☆慶弔休暇設定あり　 　 ☆社会保険、　労働保険　雇用保険　労災完備 ☆ボーナス2年目より業績によって支給 ☆住宅手当→　上限10000円まで勤務3年また5年の間で支給　　 交通費上限→上限15000円まで　　 2017年度4月1日より勤務開始　6か月有期雇用　ＨＵＧアカデミー卒業後正規雇用 ２０１７年度　採用人数１０人予定 採用通知　　１０日以内に本人に通知します。 [/wc_accordion_section] [/wc_accordion]

採用スケジュール

事前のご予約にてご参加いただけますようよろしくお願い致します。 [wc_accordion collapse=”0″ leaveopen=”0″ layout=”box”] [wc_accordion_section title=”採用スケジュール”]

会社説明会　２月　２５日　(木)　　１９：００～ 会社説明会　３月　２１日　(月)　　１９：００～ 会社説明会　４月　１１日　(月)　　１９：００～ 会社説明会　４月　２５日　(水)　　１９：００～

採用面接　　２月　２７日　（土）　１９：３０～ 採用面接　　３月　　５日　（土）　１９：３０～ 採用面接　　３月　１２日　（土）　１９：３０～ 採用面接　　３月　１９日　（土）　１９：３０～ 採用面接　　３月　２６日　（土）　１９：３０～ 採用面接　　４月　　９日　（土）　１９：３０～ 採用面接　　４月　１６日　（土）　１９：３０～ 採用面接　　４月　２３日　（土）　１９：３０～

※会社説明会、採用面接共に時間は３０～６０分を予定しております。 ※５月以降の『会社説明会、採用面接』の５月以降の日程は近日こちらのサイトで発表します。 [/wc_accordion_section] [/wc_accordion] [wc_accordion collapse=”0″ leaveopen=”0″ layout=”box”] [wc_accordion_section title=”会社説明会概要”] 株式会社HUGをより知ってもらう為の場です。どんな会社なのか、ご自身のビジョンが明確になるようお気軽にご参加下さい。 [/wc_accordion_section] [/wc_accordion] [wc_accordion collapse=”0″ leaveopen=”0″ layout=”box”] [wc_accordion_section title=”採用面接”] これを経て入社となります。会社説明会にご参加いただいていなくても面接は可能です。 [/wc_accordion_section] [/wc_accordion] [wc_accordion collapse=”0″ leaveopen=”0″ layout=”box”] [wc_accordion_section title=”電話でのご質問・ご予約の場合”] ・電話番号　０４５－７７２－１０４２ ・採用担当　　小澤 ・お電話の際は「会社説明会　or　採用面接　の件で電話しました」と言っていただけるとスムーズです。 [/wc_accordion_section] [/wc_accordion] [wc_accordion collapse=”0″ leaveopen=”0″ layout=”box”] [wc_accordion_section title=”メールでのご質問・ご予約の場合”] ・Eメールアドレス　　hug.corporation@gmail.com ・採用担当　　小澤 ・ご予約の際は次の４項目をご記入ください。（希望日・学校名・氏名・電話番号） [/wc_accordion_section] [/wc_accordion] [wc_accordion collapse=”0″ leaveopen=”0″ layout=”box”] [wc_accordion_section title=”会場”] HUG ACADEMY 住所：〒235-0033　　神奈川県横浜市磯子区杉田1-5-7 最寄駅：京浜急行線　杉田駅改札より　徒歩6分 JR京浜東北線　新杉田駅改札より　徒歩2分 ?電話番号：045-349-2456 [/wc_accordion_section] [/wc_accordion]

エントリーフォーム

[wc_accordion collapse=”0″ leaveopen=”0″ layout=”box”] [wc_accordion_section title=”エントリーフォームを利用する上での注意事項”] ＜個人情報の利用目的＞ お客様よりお預かりした個人情報は、以下の目的に限定し利用させていただきます。 ・本サービスに関する顧客管理 ・本サービスの運営上必要な事項のご連絡 ＜個人情報の提供について＞ 当社ではお客様の同意を得た場合または法令に定められた場合を除き、 取得した個人情報を第三者に提供することはいたしません。 ＜個人情報の委託について＞ 当社では、利用目的の達成に必要な範囲において、個人情報を外部に委託する場合があります。 これらの委託先に対しては個人情報保護契約等の措置をとり、適切な監督を行います。 ＜個人情報の安全管理＞ 当社では、個人情報の漏洩等がなされないよう、適切に安全管理対策を実施します。 ＜個人情報を与えなかった場合に生じる結果＞ 必要な情報を頂けない場合は、それに対応した当社のサービスをご提供できない場合がございますので予めご了承ください。 ＜個人情報の開示･訂正・削除･利用停止の手続について＞ 当社では、お客様の個人情報の開示･訂正･削除・利用停止の手続を定めさせて頂いております。 ご本人である事を確認のうえ、対応させて頂きます。 個人情報の開示･訂正･削除・利用停止の具体的手続きにつきましては、お電話でお問合せ下さい。 [/wc_accordion_section] [/wc_accordion] [contact-form-7 id=”3455″ title=”お問い合わせ_copy”]

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